Akta Pampasan Pekerja 1952

Posted on -
  1. Pesuruhjaya Akta Pampasan Pekerja 1952
  2. Pesuruhjaya Akta Pampasan Pekerja 1952

Undang-undang Malaysia. From Wikisource. Jump to navigation Jump to search. Senarai Undang-Undang Malaysia Nombor Akta Akta Catatan 1. Dimansuhkan oleh Akta 452 273 Akta Pampasan Pekerja 1952: 274 Akta Kewangan (No. 2) 1982: 275 Akta Pelaburan Kerajaan 1983: 276 Akta Bank Islam 1983: 277. Akta Pampasan Pekerja 1952 menetapkan bahawa apabila seseorang pekerja ditimpa bencana yang berlaku dari dan dalam masa pekerjaannya yang menyebabkan kecederaan atau maut, majikannya adalah bertanggungjawab untuk membayar pampasan kepada pekerja.

Oleh Faudzil Harun
AKTA BERKAITAN HUBUNGAN MAJIKAN –PEKERJA


Merupakan Akta teras kepadaperundangan pekerjaan di Semenanjung
Akta
Malaysia. Ia merupakan undang-undang yangmenyeluruh dan meliputi
semua aspek berkaitan pekerjaan, kontrak pekerjaan,penamatan kontrak,
pemecatan, upah, cuti dan sebagainya. Ia mengandungi terma-terma dan
syarat-syarat perkhidmatan minima kepada pekerja yang dilindungi oleh

Akta Pampasan Pekerja 1952
Akta Pampasan Pekerja 1952, Akta 273
Akta (Penggajian) Kanak-kanak dan Orang Muda1966, Akta 350
Akta Perhubungan Perusahaan 1967, Akta 177
Ordinan Buruh Sarawak 1952, Akta A123
Perintah Gaji Minimum 2012

Peraturan-peraturan Di Bawah Akta Kerja 1955 :
● Peraturan-peraturan Kerja 1957
● Peraturan-peraturan Kerja(Prosedur-Peruntukan-peruntukan Bersaling) 1957
● Peraturan-peraturan Kerja (MengambilBekerja Wanita) (Konduktor Wanita)
1958
● Peraturan-peraturan Kerja (MengambilBekerja Wanita) (Pekerja-pekerja
Syif) 1970
● Peraturan-peraturan Kerja (KadarMinimum Elaun Bersalin) 1976
● Peraturan-peraturan Kerja (Faedah-faedahPenamatan dan Rentikerja
Pesuruhjaya akta pampasan pekerja 1952
Sentara) 1980
● Peraturan-peraturan Kerja (Had Kerja Lebih Masa) 1980
● Perintah Wilayah Persekutuan Labuan(Peluasan dan Pengubahsuaian Akta
Kerja) 2000
● Peraturan-peraturan Kerja (Pekerja Separa Masa) 2010

AKTA BERKAITAN PERLINDUNGAN SOSIAL PEKERJA

Pesuruhjaya Akta Pampasan Pekerja 1952

Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969, Akta 4
Akta Kumpulan Wang Simpanan Pekerja 1991,Akta 452
KESIHATAN PEKERJA
Akta Kilang dan Jentera 1967, Akta 139
Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994,Akta 514
dan lain-lain Akta bergantung kepadajenis dan risiko pekerjaan.
AKTA LAIN YANG BERKAITAN
● Akta Kontrak 1950, Akta 136
Akta Pembanguan Sumber Manusia 1992, Akta 491
Akta Cukai Pendapatan 1967, Akta 53

Pesuruhjaya Akta Pampasan Pekerja 1952


dan lain-lain Akta bergantung kepadajenis pekerjaan.